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根据《高等学校信息公开办法》《教育部对于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》精神，按照省教育厅办公室《对于做好2025年高校信息公开年度报告工作的通知》要求，学校对2024年9月1日至2025年8月31日期间的信息公开数据进行了梳理总结，现已编制完成本报告并予以公开。

一、概述

学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把信息公开作为提升学校治理效能、推进治理体系现代化的重要支撑。按照上级部门对于政务公开工作的决策部署，认真贯彻落实各级信息公开工作文件精神及公开基本目录的重要内容，坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，通过制度化、规范化的信息发布，全面保障公民、法人及社会各界的合法权益，为师生员工和公众行使民主权利提供了全方位渠道，显着提升了学校治理的公信力与透明度。

（一）规范执行公开制度

学校领导班子始终将信息公开工作置于重要战略地位，搭建了党委全面领导、行政部门积极落实，集组织监督、群众监督、法律监督和舆论监督于一体的综合性工作体系。为切实提升信息公开的质量与效率，学校建立了定期审查机制，对各部门信息公开情况进行全面检查与评估，及时发现问题并督促整改，确保信息更新及时、准确。以此推动党务和校务公开工作实现科学布局、制度完善、规范运作，保障信息公开工作持续健康发展、不断优化升级。

（二）拓展多元公开渠道

学校围绕党务、校务公开的核心内容与覆盖范围，立足实际状况，精准且细致地确定了丰富多元的公开形式与传播载体，力求全方位、精准化地公开学校招考资讯、人事考试安排、人才培养方案、学科建设动态、社会服务成效以及校园文化建设成果等关键信息。在公开方式上，学校实施了多维度、全方位的策略：

1.借助会议与文件形式公开。一方面，通过校长办公会、党委会的会议纪要，以及下发经重要会议审议通过的文件进行信息公开。所涉及的会议类型丰富多样，涵盖教职工代表大会、学生代表大会、妇女代表大会、党员大会等，通过这些会议直接倾听师生群体的意见与建议；文件则以年鉴、学报、学生手册、表彰手册、统计报表等纸质资料作为载体，确保信息能够广泛传播且得以长期留存。另一方面，定期召开教职工大会、学代会、征求意见会、师生座谈会等专门会议，在会议上就相关重要事项进行公开说明，充分保障师生的知情权与参与权。

2.运用实体宣传设施公开。充分利用宣传栏、公示牌、电子显示屏等实体栏目，将信息直观地展示出来，使师生能够随时随地便捷查阅，让信息触手可及，极大提升了信息获取的便利性。

3.依托网络平台广泛公开。借助学校官网的信息公开专栏、OA办公系统、统一门户以及微信公众号等线上渠道，实现信息的实时更新与广泛传播。同时，根据社会和师生的实际需求，在学校主页专门增设信息公开专栏，进一步优化信息公开的布局与展示，显着提升了信息公开的便捷性与实效性，让师生和社会各界能够及时、全面地获取所需信息。

4.通过政务服务渠道互动公开。设立校长、书记信箱，接受师生及社会各界的公开申请，及时回复相关咨询与诉求；常态化开展领导日常答疑活动，为师生提供面对面交流沟通的机会；提供信访电话咨询等服务，搭建起与师生及社会各界紧密沟通的桥梁，确保信息公开不仅全面覆盖，而且具备高度的互动性，能够及时回应各方关切。

（叁）强化常态监督机制

学校始终将信息公开督查工作放在关键位置，要求各部门严格依照最新文件，及时公开并更新信息公开清单里的各项内容。对各职能部门，学校明确提出：要围绕学校核心任务，扎实推进主动公开；围绕监督管理职责，切实做好权责公开；围绕法规制度要求，规范处理依申请公开；围绕信息传播效能，大力完善渠道建设；围绕风险防控需求，严格开展审查清理；围绕基层实际状况，积极改进工作作风；围绕长远发展目标，着力提升队伍素质；围绕长效管理机制，持续强化监督保障。同时，强化工作监督，每年依据市委考核要求细化标准，加大招生、财务、物资采购、校园建设等重点领域信息公开，主动接受社会监督。

二、主动公开情况

（一）主动公开信息的数量

2024年9月1日—2025年8月31日，学校主动公开信息有4547条，其中：通过校园网发布学校要闻215条、学院动态422条、通知公告226条、产教融合信息65条、教育科研信息263条、学工活动204条、招考信息10条，通过学校官方微信公众号发布信息632条，通过OA平台发布信息交流1712条、通知公告734条、会议纪要64条。

（二）主动公开信息的主要内容

1.学校基本信息。更新学校的总体情况介绍及学校党政领导班子成员分工，发布《南京城市职业学院（南京开放大学）2025年度党政工作要点》《第九届第叁次教职工暨工会会员代表大会上的报告》《南京城市职业学院（南京开放大学）学术委员会章程》等。

2.招生考试信息。学校严格遵循招生工作的时间安排，通过学校招生信息网等官方渠道，及时公布招生章程、各类别招生简章、考试工作方案，以及招生计划、历年录取数据、相关通知公告和专业介绍等内容，并提供咨询、举报与投诉的联系方式。在新生录取过程中，未接到任何投诉或举报。录取工作完成后，学校第一时间开放录取结果查询通道，确保信息公开与公示工作全面、准确、完整、规范。

3.人事师资信息。学校依托门户网、信息公开专栏等主流渠道，公开发布了7条对于人员招聘与录用的公示信息，确保了招聘工作的公开与透明。同时，为深化人事管理制度改革，学校制定并发布了《南京城市职业学院（南京开放大学）岗位设置与聘用管理办法》及相关实施方案，全面启动了2024年的岗位设置与聘用工作。

4.教学质量信息。通过信息公开专栏和学校教务处、教学质量管理处、招生就业处等二级网站，对外公开信息。发布《南京城市职业学院高等职业教育质量报告（2024年度）》，对学校基本情况、产教融合、人才培养、服务贡献、文化传承、国际合作、发展保障、挑战与展望等八大方面进行阐述。

5.学生管理、学风建设信息公开情况。通过学校网站、微信平台、发放纸质版《南京城市职业学院2025年学生手册》等方式，做到“临时事项随时公开、日常性事项按时公开、阶段性事项定期公开”。公开内容包括《南京城市职业学院优秀学生评选办法》《家庭经济困难学生发展型资助育人工作实施方案》《南京城市职业学院学生学科竞赛管理办法（修订）》等。在学生评奖评优等工作中坚持校内公示制度，在部门网站公开了国家奖学金、校长特别奖学金获奖学生初审名单，获校内奖学金、荣誉称号学生/集体名单等。以方便师生为基准，以保障师生利益为目标，压实信息公开主体责任，增加工作透明度和民主监督功能，顺畅了信息“公开－监督－反馈”流程。

6.财务、资产及收费信息。学校高度重视财务信息公开工作，认真贯彻落实相关财务信息公开政策，及时主动公开各类财务规章制度，编制《财务报销规定》《经费审批办法》《日常业务报销附件清单》等业务手册。

7.其他信息。学校通过校园网站、微信公众号、微博、宣传栏等形式，及时公布综合治理、安全保卫、交通管理、消防工作、户籍管理、学生军训、自然灾害、突发事件的预警等工作信息和安全知识。

叁、依申请公开和不予公开的情况

（一）依申请公开的情况

学校在官网九一传媒公司制作网站“信息公开专栏”中明确规定了依申请公开信息受理程序、联系方式。从信息公开工作开展以来，除了教职工、社会公众电话、现场询问外，至今尚未收到书面或电子公开申请表。2024年9月1日—2025年8月31日学校共收到并办理省教育厅信访平台、南京市12345平台、南京市教育局局长信箱，校领导信箱等渠道咨询176条。

（二）不予公开的情况

依据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《高等学校信息公开办法》，并结合学校实际，对不能公开的信息不予公开。

四、对信息公开的评议情况

根据信息公开工作领导小组、校务公开工作领导小组办公室掌握的情况看，自信息公开工作开展以来，尚未收到依申请公开申请表，也未收到师生员工依申请公开遭拒的反映和投诉。学校通过召开座谈会征求师生意见和建议，及时改进信息公开渠道，对涉及师生员工切身利益的信息、问题及时公开和答复，得到广大师生员工的一致好评。

五、因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况

学校没有收到不良反映，也未产生因信息公开工作引起举报的情况。

六、信息公开工作的经验做法、存在问题和改进措施

本学年，学校持续推进信息公开工作规范化、常态化建设，取得了一定成效，但也存在一些亟待改进的方面。主要表现在：主动公开意识不强，工作缺乏前瞻性和系统性谋划；公开内容多停留在原则性表述，关键数据、具体细节披露不足，信息实用性有待提升；平台信息发布滞后、内容覆盖不全，影响了信息的时效性和完整性。

下一阶段，学校将重点围绕以下方面推进相关工作：

一是健全信息公开工作机制。修订完善信息公开实施细则，明确责任主体、公开标准和时限要求，建立信息发布审核与备案制度，将信息公开工作纳入年度考核体系，强化制度刚性约束。

二是提升信息公开内容质量。制定信息公开事项标准清单，细化教学管理、科研项目、财务收支、招生就业等重点领域的信息公开要求，推动数据开放与细节披露，增强信息的实用性和可读性。

叁是优化平台建设与服务体系。推进信息公开平台数字化升级，整合网站、新媒体与移动终端资源，实现多渠道同步发布与一站式查询。完善信息申请与咨询反馈流程，设立统一服务窗口，提升信息获取的便捷性与响应效率。

七、其他需要报告的事项

学校信息公开工作没有其他需要报告的事项。

八、清单事项公开情况表

南京城市职业学院信息公开事项清单详见附件。

南京城市职业学院（南京开放大学）

                  2025年11月10日